Sektorová rada je sdružení významných reprezentantů zaměstnavatelů, profesních organizací, vzdělavatelů a dalších odborníků v oblasti lidských zdrojů v daném sektoru či odvětví, se záměrem stát se mluvčím a nástrojem zaměstnavatelů při prosazování zájmů sektoru této oblasti, ve vztahu ke státní správě a vzdělávacím institucím.

Hlavní role sektorové rady

• monitorování trhu práce a identifikování jeho vývojových trendů a změn
• deklarování potřeb sektoru zejména ve sféře rozvoje lidských zdrojů
• aktivní podpora vzdělávání a rozvoje odborných dovedností v sektoru
• komunikace se státními a vzdělávacími institucemi v zájmu prosazování potřeb sektoru
• práce na systémech NSP a NSK (Národní soustava kvalifikací) a na tvorbě a realizaci sektorových dohod